STAGE - SIEGE SOCIAL - Trésorerie Cash management & Back Office H/F job opportunity at Air Liquide.



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Air Liquide STAGE - SIEGE SOCIAL - Trésorerie Cash management & Back Office H/F
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
Status:

Job

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degreeMaster's (M.A.)
loacation France, Paris, France
loacation France, Paris....France

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Descriptif de l’entité et de l’activité Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale. Le stagiaire intègre le Département Trésorerie et Financement Groupe, Pôle Cash Management et Back Office au siège, en charge des activités de gestion de trésorerie et de Back Office de la Trésorerie du Groupe Air Liquide (6 personnes), en contact direct avec la salle des marchés.   How will you CONTRIBUTE and GROW?   Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vos principales missions sont : Gestion de la trésorerie quotidienne des holdings Groupe, qui centralisent près de 500 entités via le cash pooling et/ou les financements intra-groupes le Back Office des opérations financières : la Trésorerie du Groupe Air Liquide effectue des opérations de marché (change, taux, énergie…) et des opérations inter compagnies : vous aurez la charge d’en assurer leur contrôle et suivi en application des règles internes. les Reportings d’activité : dans le cadre des activités du Pôle, vous prendrez en charge les reportings de contrôle d’activité (portefeuille des opérations financières, adossements). le Netting du Groupe : plus de 200 filiales du Groupe utilisent l’outil de Netting des transactions intercompagnies : vous serez amené à gérer cet outil et à être également l’interlocuteur des filiales du Groupe sur ce sujet. Vous serez également amené(e) à participer aux projets de trésorerie du Groupe, plus particulièrement l’analyse globale des frais bancaires du Groupe ainsi qu’un recensement des comptes bancaires au sein du groupe.   Are you a MATCH?   Qualités d’organisation, rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel Bonne maîtrise d’Excel Bac+4/5 Ecole de commerce ou Master universitaire Formation en cours de Trésorerie ou de Finance/Gestion Langues : Anglais Courant (nombreux échanges téléphoniques/e-mails) Informations Complémentaires Air Liquide est labellisé Happy Trainees. Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d’Orsay.  Localisation géographique: Paris, France Date de début souhaitée: Juillet 2026 Durée: 6 mois Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)   Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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