Serviceleiter (a) Aufzüge - Region Rheintal ODER Bündnerland job opportunity at KONE.

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KONE Serviceleiter (a) Aufzüge - Region Rheintal ODER Bündnerland
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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loacation Brüttisellen, Switzerland
loacation Brüttisellen....Switzerland

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Gemeinsam seit über 115 Jahren KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Serviceleiter (a) Aufzüge – Region Rheintal ODER Bündnerland . Deine Rolle In dieser Position werden Sie ein Team von ca. 10 Servicetechnikern leiten. Sie beaufsichtigen die Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten selbstständig und autonom. Deine Aufgaben Verantwortlich für die Sicherheit der Nutzer und Mitarbeiter Verantwortlich für die Erbringung unserer Dienstleistungen gemäss den Anforderungen des Wartungsvertrags (Störungsbehebung, Reparaturen, periodische Wartungsarbeiten) Verantwortlich für die Bearbeitung und Erledigung offener Kundenanfragen und Reklamationen, sowie Sicherheitsproblemen an Anlagen (Abschaltung aus Sicherheitsgründen) Verantwortlich für den Verkauf von Reparaturen inkl. Abwicklung (Rechnungskontrolle usw.) Verantwortlich für die Kontrolle der operativen Kosten Vorbereitung der Planung von Wartungsarbeiten und Routenoptimierung, Verantwortung für Ressourcenplanung (einschliesslich finanzieller Ergebnisse) Direkter Ansprechpartner des Kunden (z.B. Verwaltungen) und verantwortlich für die interne und externe Kommunikation Verantwortung für die Anwendung der richtigen KONE-Methoden und Prozesse Verantwortung für Verwaltungsaufgaben (HR und Berichte) Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik und/oder Elektrik, idealerweise in beiden Bereichen (höhere Qualifikationen in diesen Bereichen, z.B. Höhere Fachschule von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Aufzugssektor von Vorteil Erfahrung in der Teamleitung erwünscht und von Vorteil Gute Kenntnisse der Sicherheits- und Managementstandards (Qualitätssicherung, P&L usw.) Deutsche Muttersprache Englischkenntnisse sind von Vorteil. Gute Kenntnisse von Standard-IT-Tools und ERP Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kundenorientierung und Belastbarkeit Führerschein, Klasse B, zwingend Wohnsitz in einer der im Titel genannten Regionen. Die Stelle ist offen für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit MIT gültiger Aufenthaltsbewilligung) . Du bist bei uns richtig, wenn Dir die folgenden Dinge genauso wichtig sind wie für uns: Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens  Marktgerechte Vergütung mit Bonus von bis zu 10% , ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung mit monatliche Beiträge, mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen  Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen. Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.  Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.  Deine Chance Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) online unter www.kone.ch / Unternehmen & Karriere ein. * Bewerbungen, die in Papierform oder per E-Mail eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Kontaktiere uns, um deinen Traumjob zu bekommen!  KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30  Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://careers.kone.com/en/

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