Intern-Compensation & Bénéfit International Mobility- July 2026 job opportunity at Pernod Ricard.

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DatePosted 11 Days Ago bot
Pernod Ricard Intern-Compensation & Bénéfit International Mobility- July 2026
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeMaster's (M.A.)
loacation Paris, France
loacation Paris....France

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d’équipes conviviales ? Pernod Ricard recrute son.sa futur.e stagiaire en HR Compensation & Benefits Groupe (H/F) ​pour 6 mois de juillet à décembre 2025. Vous travaillerez à the Island, notre bureau situé au centre de Paris (Gare Saint Lazare, Paris 8).  Vous rejoindrez l'équipe Compensation & Benefits et Mobilité Internationale Groupe afin d’apporter un support à l’équipe pour la mise en place et le suivi des campagnes annuelles de revue salariale et de bonus pour le top management du Groupe, incluant le suivi des collaborateurs en mobilité internationale. Vos missions s’articuleront autour des deux axes suivants : Compensation & benefits : Suivre le bon déroulement des campagnes annuelles de revue salariale et de bonus pour le Top Management du Groupe, garantir le bon respect du calendrier et des process. Contribuer à la conception et préparation de supports d’aide à la décision pour l’Excom. Participez aux calculs individuels des bonus pour la population Top Management. Analyser et présenter les KPI pendant et à la fin des campagnes. Participer à la construction des supports de communication liés à la campagne d’attribution de plans de rémunération à long terme, en collaboration avec l’équipe Rémunération Différée Groupe. Vous pouvez aussi être amené(e) au cours de votre stage à travailler ponctuellement sur d’autres projets C&B en dehors des campagnes (équité salariale, salaire décent…) International Mobility: Recensement des informations nécessaires et préparation des packages de rémunération des expatriés lors de la révision salariale et contribuer à leur communication, en collaboration avec les RH des filiales (pays d’origine et pays d’accueil). Actualisation des rémunérations (calcul de taux de change, données Mercer, augmentations de salaire, bonus). Assurer le suivi administratif des collaborateurs internationaux (contrats internationaux, couvertures santé, retraite et prévoyance, affiliations sécurité sociale) Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler ! Vous suivez un Master spécialisé en Ressources Humaines ou une formation juridique Vous avez idéalement un premier stage au sein d’un département C&B en entreprise ou en cabinet. Vous parlez couramment français et anglais. Vous maitrisez Excel. Vous êtes organisé.e et à l’aise avec les chiffres. Vous êtes autonome et avez le sens du service et l’esprit d'équipe. Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.     Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :   Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois  Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine  Restaurant d’entreprise  Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience  Evènements internes (Masterclasses, conférences…)  Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) ! Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances. Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com) Job Posting End Date: Target Hire Date : 2026-07-01 Target End Date : 2026-12-31

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