Ejecutivo de ventas junior / Chiapas job opportunity at Pernod Ricard.

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DatePosted 30+ Days Ago bot
Pernod Ricard Ejecutivo de ventas junior / Chiapas
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeMBA
loacation Mexico, Mexico
loacation Mexico....Mexico

Titulo de Vacante: Ejecutivo de ventas Junior / Chiapas Localidad: Chiapas Carreras que desbloquean la magia de la conexión humana. Quiénes somos? Pernod Ricard es una compañía mundial de bebidas espirituosas y vinos premium. ¡Somos el equipo detrás de marcas líderes como ABSOLUT® Vodka, Jameson® Irish Whiskey, Malibu®, Kahlúa® Liqueur, Beefeater® Gin y Avión™ Tequila, ¡así como muchos más vinos superiores y champagnes exquisitos! Trabajar en Pernod Ricard se trata de encender la convivencia en todo lo que hacemos. Derivado de la palabra francesa, convivialité…significa conexión humana, autenticidad, amistoso y jovial. La convivencia es energía el espíritu central sobre cómo vivimos y trabajamos en Pernod Ricard. Aquí, somos jugadores de equipo, creadores de sueños, pioneros, impulsores y cocteleras. ¡Nos apasiona vivir la vida al máximo, hacer un nuevo amigo todos los días y realizar nuestro potencial como personas y como empresa! En Pernod Ricard, su seguridad y bienestar son nuestra principal prioridad. ¿Listo para trabajar con espíritu? sigue leyendo… Objetivo General: Ejecutar y dar seguimiento a las actividades comerciales del canal de On Trade dentro de un grupo de clientes alineado al RPVA y segmentación PROS. Ser embajador del consumo responsable y responsabilidad social (S&R) . Tus Responsabilidades: Responsable de la ejecución del RPVA (relación, catalogación, visibilidad, promociones y activaciones). Ejecución de actividades,  de marca y planes comerciales con cada uno de los clientes de la zona Asegurar la compra de los productos de PRM con los mayoristas autorizados. Coordinar y monitorear el proceso de facturas, ventas e inventarios de los clientes, así como la entrega en tiempo y forma de cheques de bonificación. Prospección de centros de consumo de acuerdo con la segmentación de nuestras marcas (PROS). Evaluar las necesidades del cliente y proponer las acciones adecuadas que se adapten a las estrategias del canal. Capacitar y desarrollar al staff de los centros de consumo con nuestras marcas. Responsable de comunicar altas bajas y modificaciones al Area manager para actualizar base de datos CRM. Ejecutar los 7 pasos de la visita estructurada de manera impecable. Cumplimiento de políticas de compliance de PRM. Monitoreo de cuota establecida de sus clientes. Perfil del Cargo:   Educación: Educación Superior, (titulado o en proceso). Experiencia: 6 meses en área comercial. Conocimientos: Ventas, comunicación asertiva, paquete Office. Competencias y Habilidades: Proactivo. Capacidad y habilidades de negociación. Analítico. Trabajo en equipo. Enfocado al cumplimiento de objetivos. Idiomas: Inglés intermedio. Vida y ventajas en Pernod Ricard: •Orgullosos de pertenecer: así como ayudamos a crear momentos importantes para nuestros clientes, predicamos con el ejemplo todos los días... trayendo todo nuestro ser al trabajo y construyendo vínculos que celebran el espíritu humano, la diversidad y fomentan conexiones profundas. •Empoderados para actuar - Nos fijamos altas expectativas y buscamos sacar el máximo provecho de la vida. A través de la flexibilidad y un estilo de trabajo híbrido, así como oportunidades de aprendizaje únicas, reembolsos de matrícula generosos y programas de aprendizaje únicos, desarrollamos apasionadamente nuestro conjunto de habilidades. •Comprometidos para cuidar: estamos profundamente comprometidos con la sustentabilidad a largo plazo de nuestra gente, nuestra industria y nuestro planeta. A esto lo llamamos retorno de la responsabilidad. Desde la sustentabilidad ambiental hasta el apoyo a las comunidades locales, nuestro compromiso es firme. Nuestro estilo de trabajo híbrido En Pernod Ricard México, nuestra filosofía de trabajo celebra la magia de la conexión humana con la flexibilidad necesaria para brindar la contribución más significativa. Nuestros equipos híbridos trabajarán de forma remota 2 días a la semana y 3 días fomentando la Convivialidad en la oficina. Nuestro equipo está capacitado para comenzar y terminar su día en el momento que mejor se adapte a su estilo de vida con todo el equipo disponible. Job Posting End Date: Target Hire Date : 2026-01-30 Target End Date : 2026-01-31

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