ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue FAL (ALL GENDER) job opportunity at Airbus SE.

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Airbus SE ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue FAL (ALL GENDER)
Experience: General
Pattern: full-time
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Job

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loacation Marseille Area, France
loacation Marseille Area....France

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Une offre d’apprentissage intitulée "Apprenti(e) Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue FAL (ALL GENDER) " vient de s'ouvrir au sein de Airbus Hélicoptère sur son site de Marignane . Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département EDXL Cet apprentissage consistera à améliorer le business des hélicoptères légers H125 H130. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Support à l’Amélioration Continue (Lean Manufacturing) : Contribuer à l'optimisation de la ligne d'assemblage en participant à l'analyse des temps de production et des coûts, et proposer des solutions innovantes (outils informatiques, nouvelles méthodes) pour gagner en efficacité. Déploiement de Processus Industriels : Soutenir le déploiement des standards et processus internes Airbus au sein de la FAL, en veillant à leur bonne application technique et en aidant à la mise à jour de la documentation opérationnelle. Accompagnement du Changement et Interface Terrain : Agir comme relais entre le bureau de préparation et l’atelier en accompagnant les opérateurs dans l’adoption des nouveaux outils, tout en recueillant leurs retours pour améliorer les pratiques de travail. Suivi et Analyse de la Performance : Participer au pilotage des indicateurs de performance (KPIs) de la ligne, aider à l'identification des causes de non-qualité ou de retard, et collaborer à la mise en place de plans d'actions correctifs. Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une format ion de niveau BAC +5 dans le domaine du Génie industriel/amélioration continue et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ou 3 ans Vous avez les connaissances suivantes: -Outils informatique G-Sheet -Intéret pour l'aéronautique Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : courant Notre processus de sélection : L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. Avantages liés à l’entreprise: Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. nformation complémentaire  Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :  1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,  3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Apprenticeship ------- Experience Level: Student Job Family: Manufacturing Engineering <JF-MA-ME> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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