ALT 2026 - Apprenti en Ressources humaines : Politique Jeunes et Relations écoles (All gender) job opportunity at Airbus SE.

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Airbus SE ALT 2026 - Apprenti en Ressources humaines : Politique Jeunes et Relations écoles (All gender)
Experience: General
Pattern: full-time
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loacation Nantes Area, France
loacation Nantes Area....France

Job Description: V ous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique! Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Une offre d’alternance Apprenti en Ressources humaines : Politique Jeunes et Relations écoles (All gender) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic et Présentation du site de Nantes Tâches et responsabilités  : Vous rejoindrez  une équipe de 6 personnes  au sein du département  « Emploi » en charge de la  Politique Jeunes et des Relations Écoles  pour le site de Nantes. Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :  Déploiement des Campagnes de Stages et Alternance (accompagnement des managers et de l'équipe RH du site, communication dédiées, organisation et animation des journées des alternants et des stagiaires...), Recrutement des Stagiaires et Alternants ouvriers (rédaction et publication des offres, organisation des journées de recrutement, entretiens avec les candidats et présélection...), Coordination des actions de Marketing Emploi Politique Jeunes auprès de nos écoles partenaires et cibles (animation du réseau d'écoles locales, coordination et participation aux actions de partenariat, visites de site...) Support occasionnel aux activités de recrutement. Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation  Gestion de projet et coordination  Recrutement et marque employeur Parlons de VOUS  ! Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines  pour une formation d’une durée de 2 ans.  Vous avez les connaissances et compétences suivantes :  Compétences bureautiques Excellente Communication orale et écrite, Organisation et rigueur, Esprit de synthèse Esprit d'équipe, Dynamisme et proactivité, Anglais  :  intermédiaire Français : courant Une première expérience en alternance serait un plus. Parlons de NOUS ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est : Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial, Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.  Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Apprenticeship ----- Experience Level: Student Job Family: HR Expertise <JF-HR-CC> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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