ALT 2026 - Apprenti(e) en amélioration continue des moyens industriels - process et performance (H/F) job opportunity at Airbus SE.

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Airbus SE ALT 2026 - Apprenti(e) en amélioration continue des moyens industriels - process et performance (H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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loacation Marseille Area, France
loacation Marseille Area....France

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée “ Apprenti(e) en amélioration continue d es moyens industriels - process et performance (H/F) ” vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Helicopters sur son site de Marignane . Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du service Pilotage contrat dans le département Service Industriel en charge de la maintenance industrielle des moyens et outillages Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans . Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.  Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : La récolte des problématiques rencontrées concernant la prestation de vérification réglementaire des moyens et outillage industriels en place actuellement, entre les services de maintenance , acquisitions et exploitants La mise en place du nouveau cahier des charges sur l’activité de vérification réglementaire en terme de process et performance La contribution à sa mise en place opérationnelle La récupération de données manquantes pour la complétude de la base de données RUS (registre unique listant tous les moyens/outillages du site et les rapports réglementaires associés) L’exploitation du logiciel BV Link afin de récupérer des données dans le cadre de la mise en place du RUS Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de la maintenance industrielle pour un apprentissage d’une durée de 2 ans . Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Maîtrise de google suite Connaissance en processus d'amélioration continue Suivi projet transverse Force de proposition Orientation client Communicatif(ve), bon relationnel, et faculté d’adaptation aux différents interlocuteurs et environnements et d’écoute active Esprit de synthèse Dynamisme et flexibilité Capacité à se rendre sur situations opérationnelles et des projets Compétences linguistiques : Anglais : avancé Français : langue maternelle Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Apprenticeship ------- Experience Level: Student Job Family: Manufacturing Engineering <JF-MA-ME> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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