ALT 2026 - Apprenti(e) en amélioration continue (H/F) job opportunity at Airbus SE.

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DatePosted 7 Days Ago bot
Airbus SE ALT 2026 - Apprenti(e) en amélioration continue (H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
Status:

Job

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loacation Toulouse Area, France
loacation Toulouse Area....France

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en Amélioration Continue (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus sur notre site de Toulouse Saint-Martin . Vous rejoindrez une unité en amélioration continue au plus près de la production et de la chaîne d'assemblage (FAL). Votre environnement de travail englobera les activités de "Working Party" (chantiers spécifiques) ainsi que l'équipe en charge des travaux restants (rattrapage de travaux). Le challenge majeur de ce poste consistera à accompagner la baisse de cadence (ramp-down) de la FAL (prévue de septembre à août) en adaptant l'unité à cette nouvelle réalité, tout en s'intégrant parfaitement aux équipes déjà en place pour définir ensemble l'avenir du service. Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de 3 ans . À noter : l'équipe pourra vous accompagner et faciliter la réalisation de votre stage international si votre cursus le requiert. Tâches et responsabilités : En travail étroit avec votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Pilotage et Stratégie : Participer au pilotage et à la mise en place des actions d'amélioration afin de développer la maturité conformément aux standards AIRBUS. Définir l'avenir du service en lien avec la réduction des cadences. Soutien à la Production : Animer la démarche Amélioration Continue au niveau des pôles de production, adapter les équipes aux nouvelles cadences de la chaîne d'assemblage, et gérer les interfaces avec les chantiers spécifiques (Working Parties) et les travaux restants. Animation et Traitement d'idées : Organiser et animer des workshops, participer au traitement des idées de progrès émanant du terrain et aider à les concrétiser. Performance et Transversalité : Participer aux réunions de pilotage de la performance et travailler au sein d’un environnement multifonctionnel (Production, Qualité, Manufacturing Engineering, Technicien Essai, etc.). Communication et Reporting : Élaborer de nombreuses présentations et assurer le reporting régulier au niveau supérieur (management). Cette alternance vous permettra de développer des compétences fortes en négociation , autonomie ainsi qu'en organisation et animation de réunions . Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (type école d'Ingénieur généraliste) pour un apprentissage d’une durée de 3 ans . Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes : Connaissances fondamentales en gestion de production et en principes d'amélioration continue . Maîtrise avancée des outils collaboratifs, particulièrement GSuite (grande facilité d'utilisation requise sur Google Présentations pour la création de supports de qualité). Capacité à structurer un reporting à destination du management . Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) : Force de proposition indispensable : Capacité à initier des idées et à faire bouger les lignes. Excellentes facultés de présentation et de communication . Capacité d'adaptation et d'intégration rapide au sein d'équipes déjà en place (esprit d'équipe fort, sens relationnel). Rigueur, curiosité, autonomie. Aptitude d’analyse et de synthèse, fortes qualités d'organisation. Compétences linguistiques : Anglais : Intermédiaire Français : Courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection : L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candi dat final pour cette alternance. Avantages liés à l’entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complet s, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire : Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée, Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SAS Employment Type: Apprenticeship ------- Experience Level: Student Job Family: Improvement & Performance Management <JF-BI-IP> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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