REGIONAL SERVICE MANAGER FILIALE TORINO _ BRAND STILL job opportunity at KION Group.

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DatePosted 20 Days Ago bot
KION Group REGIONAL SERVICE MANAGER FILIALE TORINO _ BRAND STILL
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
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Job

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degreeDiploma
loacation Cascine Vica di Rivoli (TO), Italy, Italy
loacation Cascine Vica d..........Italy

La persona sarà assunta dalla società STILL s.p.a., parte dell’organizzazione Kion Industrial Trucks Services EMEA- ITALY. Questa comprende al suo interno i brand STILL, Linde Material Handling e Baoli. Questi brand sono parte del KION Group, gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica. La figura verrà inserita nel dipartimento service della Filiale Torino sita in Cascine Vica di Rivoli (TO) MISSIONE Il REGIONAL SERVICE MANAGER a diretto riporto del responsabile di Filiale coordina e supervisiona la pianificazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione/riparazione dei service engineers. Assicura l’efficienza e la qualità dell’esecuzione delle attività di Service, in linea con le procedure tecniche e gli obiettivi aziendali. La sua attività è rivolta allo sviluppo del business sul territorio per il mantenimento dei clienti attivi e il procacciamento di nuovi clienti We offer: Responsabilità chiave A titolo esemplificativo ma non esaustivo, si riportano le principali attività gestite dalla posizione: Gestisce il proprio team di service engineers, interfacciandosi con i tecnici in caso di problematiche con i clienti da risolvere; Ha la responsabilità della gestione del cliente, garantendo la soddisfazione delle sue necessità; Ricerca attivamente nuove opportunità di after sales, operando fronte-cliente; Mantiene i contatti con i clienti, raccogliendone le richieste e assicurandone la soddisfazione; Discute i preventivi per i clienti. Tasks and Qualifications: Requisiti professionali Laurea in discipline tecniche o diploma tecnico Esperienze precedenti in ruoli analoghi preferibilmente presso aziende del settore dei carrelli elevatori o settori affini, di medio-grandi dimensioni e modernamente organizzate; Solido background tecnico (meccanico e/o elettronico e/o gestionale); Buona conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto office e di un ERP gestionale; Ottime doti relazionali e comunicative; Qualità di leadership e capacità di gestire risorse; Elevato livello di organizzazione e capacità di gestire in autonomia il proprio lavoro; Capacità di pianificazione; Capacità analitiche e problem solving

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