Software Engineer Java/Spring Boot - CDI Paris - Theodo Extend job opportunity at Theodo Group.



Date2025-09-11 bot
Theodo Group Software Engineer Java/Spring Boot - CDI Paris - Theodo Extend
Experience: General
Pattern: CDI
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation Paris, France
loacation Paris....France
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<p><span style="font-size: 24px;"><strong>L'histoire du groupe et de son succès</strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px;">Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Notre approche unique est fondée sur 3 principes :</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data &amp; AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Tu rejoins&nbsp;</span><strong style="font-size: 16px;">Theodo Extend</strong><span style="font-size: 16px;">, la nouvelle entité du groupe Theodo, pensée pour répondre à une réalité terrain : de plus en plus de clients souhaitent garder la main sur la gestion produit tout en intégrant des développeurs de haut niveau dans leurs équipes.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">En 2024, nous avons collaboré avec plus de 100 clients, dont Carrefour, Dior ou Yves Saint Laurent, 63 experts mobilisés sur ces missions</span></p><p><br></p><p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">Ta mission :</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">En tant que Software Engineer chez Theodo Extend, tu es intégré à 100 % dans une équipe client, mais tu n’es jamais seul. </span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Tu restes pleinement connecté à notre communauté d’ingénieurs passionnés, tu es formé aux meilleures pratiques, et tu bénéficies d’un accompagnement continu.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 16px;">Tu travailleras par exemple sur :</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- La reprise d’une base de code existante pour en assurer la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité via une migration complète vers une stack moderne</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- La mise en production d’une V1 en quelques semaines, dans des contextes de forte contrainte, en maîtrisant l'ensemble du cycle : conception, dev, QA, mise en prod.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Le développement d’interfaces complexes en Java / Spring Boot tout en intégrant les contraintes UX/UI issues d’une refonte de marque ou d’objectifs business </span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Le fait de pouvoir travailler en autonomie partielle ou complète, en interaction directe avec les équipes produit/métier du client, notamment quand aucune expertise technique interne n’est disponible.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">Exemples de missions misent en place : </strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><u><strong style="font-size: 16px;">Refonte e-commerce pour Decathlon en vue des JO 2024</strong></u></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Dans le cadre de sa nouvelle stratégie de marque, Decathlon a confié à Theodo la refonte de son site e-commerce, avec un </span><strong style="font-size: 16px;">objectif de lancement en moins de 6 mois au UK</strong><span style="font-size: 16px;">, avant les Jeux Olympiques de Paris 2024.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Notre équipe a développé un nouveau site basé sur </span><strong><a rel="noopener noreferrer" href="http://next.js/" style="font-size: 16px;" class="postings-link">Next.js</a></strong><strong style="font-size: 16px;">, ReactJS et Strapi</strong><span style="font-size: 16px;">, avec une architecture pensée pour </span><strong style="font-size: 16px;">absorber une forte montée en charge</strong><span style="font-size: 16px;">.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Les livrables clés : </span><strong style="font-size: 16px;">migration du CMS</strong><span style="font-size: 16px;">, création d’une </span><strong style="font-size: 16px;">application de paiement</strong><span style="font-size: 16px;">, et mise en place d’un </span><strong style="font-size: 16px;">routage intelligent via Cloudflare Workers</strong><span style="font-size: 16px;">.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- </span><u style="font-size: 16px;">Résultat :</u><span style="font-size: 16px;"> un </span><strong style="font-size: 16px;">déploiement à temps</strong><span style="font-size: 16px;">, étendu à 6 pays, +10% de trafic pendant les JO, </span><strong style="font-size: 16px;">sans aucun incident majeur</strong><span style="font-size: 16px;"> en production.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><u style="font-size: 16px;"><strong>Refonte d’une application critique pour IRIS Capital</strong></u></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Pour IRIS, fonds de capital-risque, nous avons réécrit une application stratégique de </span><strong style="font-size: 16px;">Ruby vers Python</strong><span style="font-size: 16px;">, afin de fiabiliser la détection de startups à fort potentiel.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Au programme : </span><strong style="font-size: 16px;">nettoyage d’une base de données divisée par 150</strong><span style="font-size: 16px;">, création d’une </span><strong style="font-size: 16px;">extension Chrome en Vue 3</strong><span style="font-size: 16px;">, et mise en place d’une </span><strong style="font-size: 16px;">nouvelle API</strong><span style="font-size: 16px;"> pour fluidifier la communication avec les investisseurs.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Objectif : rendre l’outil </span><strong style="font-size: 16px;">plus rapide, plus fiable et automatisé</strong><span style="font-size: 16px;">, avec un impact direct sur les décisions d’investissement.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">A propos de Theodo Extend</strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><u style="font-size: 18px;">Theodo Extend, c’est une entité jeune, agile, et sélective, qui te permet de :</u></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Travailler sur des produits réels, dans des contextes exigeants</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Faire partie d’un collectif d’ingénieurs reconnus, qui échangent, se challengent et progressent ensemble</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Être formé en continu via nos formats internes : Brown Bag Lunchs, Dojos, coaching individuel, communautés techniques (</span><a rel="noopener noreferrer" href="http://node.js/" style="font-size: 16px;" class="postings-link">J</a>AVA<span style="font-size: 16px;">, Spring Boot, DevOps, IA…)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Rester immergé dans notre culture d’excellence (1 jour par semaine minimum dans nos bureaux)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Construire avec nous une offre en plein développement : tu peux avoir un vrai rôle dans l’évolution de l’entité</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Bref, tu ne rejoins pas une simple mission : tu rejoins une équipe, une vision, et une trajectoire en construction.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">Le profil que nous recherchons :</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Tu as minimum 3 ans d’expérience en développement </span><a rel="noopener noreferrer" href="http://node.js/ReactJS" style="font-size: 16px;" class="postings-link">J</a><span style="font-size: 16px;">AVA / Spring Boot </span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Tu es curieux, autonome, structuré et tu prends du recul sur ton travail</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Tu as envie d’évoluer dans un environnement où </span><strong style="font-size: 16px;">tech = levier de valeur</strong><span style="font-size: 16px;">, pas une usine à tickets</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Tu aimes partager, apprendre, t’améliorer et faire progresser les autres.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Tu veux t’investir dans une </span><strong style="font-size: 16px;">aventure qui démarre</strong><span style="font-size: 16px;">, où ton impact compte vraiment</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">Déroulement des entretiens</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 16px;">L’entretien se déroule en 5 étapes sous 2 semaines :</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Un call de qualification (20 min), avec Thomas, notre Responsable recrutement</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Un Entretien Recruteur plus approfondie avec Thomas (1H) </span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Un entretien de refacto (1 heure)</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Un entretien technique (1 heure)</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">- Un entretien final avec Alexandre, notre CEO</span></p>\n<p></p><p><br></p><p></p>\n<p><strong style="font-size: 24px;">Pourquoi rejoindre Theodo Extend ?</strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">L'accompagnement : </span></p> <p><span style="font-size: 16px;">📚 </span><strong style="font-size: 16px;">Formation et développement :</strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;Tu pourras assister à distance ou lors de tes jours de présence aux formations (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">&nbsp;Communauté : Être au coeur d’une communauté reconnue techniquement pour son expertise sur <a href="http://Node.js/ReactJS">Node.js/ReactJS</a> et pouvoir échanger sur les “bests practices”, les nouvelles features…</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🤝</span><strong style="font-size: 16px;">Développement de carrière :</strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">L’environnement:</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la&nbsp;</span><strong style="font-size: 16px;">Fondation Theodo</strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;(Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🎉 Soirées mensuelles, keynotes et&nbsp;</span><strong style="font-size: 16px;">week-end d’entreprise annuel</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">Prêt à nous rejoindre ?</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><em style="font-size: 16px;">Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.</em></p>

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