FinTech Engineering Manager - CDI Paris - Theodo FinTech job opportunity at Theodo Group.



Date2026-01-12 bot
Theodo Group FinTech Engineering Manager - CDI Paris - Theodo FinTech
Experience: General
Pattern: CDI
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Salary:
Status:

Job

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degreeMBA
loacation Paris, France
loacation Paris....France
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<p><strong style="font-size: 24px;">L’histoire du groupe Theodo et son succès</strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data &amp; AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les gens, les entreprises et la société. Entité experte en FinTech de Theodo, nous accompagnons nos clients -&nbsp;&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 16px;">des grandes entreprises, des ScaleUps et des StartUps</span></strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;du&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 16px;">secteur des services financiers</span></strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;- dans la conception, le développement et la maintenance de&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 16px;">produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">En tant qu'</span><strong><span style="font-size: 16px;">experts technologiques dans les services financiers</span></strong><span style="font-size: 16px;">,&nbsp;Theodo FinTech </span><strong><span style="font-size: 16px;">livre</span></strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;en un temps record des produits digitaux exceptionnels avec zéro bug et un haut niveau de sécurité. Nous savons&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 16px;">intégrer les API</span></strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;de toutes les plateformes fintech B2B pour créer des&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 16px;">solutions de finance embarquée.</span></strong></p><p><br></p><p><strong style="font-size: 24px;">Tes missions : </strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">- </span><strong style="font-size: 16px;">Engineering </strong><span style="font-size: 16px;">: tu assures la réussite de projets auprès de nos clients, en particulier des FinTech, avec en levier principal la qualité technique et l'évolutivité de nos architectures</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">-</span><strong style="font-size: 16px;"> Management</strong><span style="font-size: 16px;"> : au delà du management des équipes de tech leads et de développeurs sur les projets dont tu as la responsabilité, tu porteras le management de carrière de 5 à 15 ingénieurs dans la durée</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- </span><strong style="font-size: 16px;">IA</strong><span style="font-size: 16px;"> : nous cherchons un(e) Engineer Manager qui a envie d'explorer et de diffuser de nouvelles manières de travailler avec l'IA et l'agentique, que ce soit à nos techs et à nos équipes products</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">Tes perspectives d’évolutions : </strong></p> <p><em style="font-size: 16px;">Perspectives d’évolution moyen terme :</em></p> <p><strong style="font-size: 16px;">- Managériale </strong><span style="font-size: 16px;">: Engineering Director</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- </span><strong style="font-size: 16px;">Business </strong><span style="font-size: 16px;">: Partnership avec responsabilité d’une plateforme business et/ou d’une practice du groupe</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">L’équipe que tu rejoins : </strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Ton manager direct : Woody, CTO et co-fondateur de Theodo FinTech</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Ton binôme sur mission : un(e) Lead Product Manager</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Tes managés : tech leads en direct et développeurs</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">Profil recherché : </strong></p> <p><strong style="font-size: 16px;">Caractéristiques</strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">- 7-14 ans d’expérience pro</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- une expérience confirmée en management d’équipes tech</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- une expérience en service (ESN ou conseil)</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 16px;">Hard skills</strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Maîtrise technologique : nous n’attendons pas de l’EM de coder mais nous attendons sur ce profil une bonne maîtrise de la stack dominante des FinTechs (</span><a rel="noopener noreferrer" href="http://Nest.js" style="font-size: 16px;" class="postings-link">Nest.js</a><span style="font-size: 16px;"> et/ou React.js)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Capacité à concevoir des architectures évolutives</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 16px;">Soft Skills</strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Leadership et pédagogie pour embarquer les équipes et vulgariser auprès des clients</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Sens business : tu sais creuser un besoin business pour apporter la meilleure solution technique, sans over-engineerer</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong style="font-size: 24px;">Le process de recrutement : </strong></p> <p><strong style="font-size: 16px;">- </strong><span style="font-size: 16px;">Call de qualification (30 min) avec un(e) talent acquisition manager</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Entretien fit (1h) avec un(e) talent acquisition manager</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Test technique d’analyse de défaut (à la maison + débrief 1h) avec Woody notre CTO et ton futur manager</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Entretien modélisation (1h) avec Matthieu de Canteloube, CTO de la practice services publics</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Entretien dirigeant (1h) avec Frédéric Perrin, Partner et CEO de Theodo FinTech, en binôme avec Xavier Marchal, VP Engineering Groupe</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- Prises de référence, notamment avec des managers précédents</span></p>\n<p></p><p><br></p><p></p>\n<p><strong><span style="font-size: 24px;">Pourquoi rejoindre Theodo FinTech ?</span></strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">L’environnement:</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🤝&nbsp; Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la </span><strong style="font-size: 16px;">Fondation Theodo</strong><span style="font-size: 16px;"> (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🎉 Soirées mensuelles, keynotes et </span><strong style="font-size: 16px;">week-end d’entreprise annuel</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Le package :</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">📈&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 16px;">Actionnariat salarié</span></strong><span style="font-size: 16px;"> pour être associé à la réussite du groupe</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">💸 De l’épargne salariale&nbsp;avec un mécanisme d’<strong>intéressement</strong> en partenariat avec Epsor</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🖥 </span><strong><span style="font-size: 16px;">Budget matériel</span></strong><span style="font-size: 16px;"> pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🏋🏽‍♂️ <strong>Gymlib</strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🏖 5 semaines + </span><strong><span style="font-size: 16px;">8 à 12 RTT/an</span></strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">🩺&nbsp;Une&nbsp;<strong>mutuelle</strong> Alan&nbsp;(accès à de la médecine douce et téléconsultation)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🍽&nbsp;Des</span><strong style="font-size: 16px;">&nbsp;</strong><span style="font-size: 16px;"><strong>titres restaurants</strong> de 10 euros&nbsp;via Swile.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🧒&nbsp;Des avantages fournis par notre</span><strong style="font-size: 16px;">&nbsp;</strong><span style="font-size: 16px;"><strong>CSE</strong></span><strong style="font-size: 16px;">&nbsp;</strong><span style="font-size: 16px;">(sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-size: 24px;">Prêt à nous rejoindre ?</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><em>Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.</em></p>

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