Stage – Chef/Cheffe de Projets Europe : Offres et Innovations job opportunity at Sopra Steria.

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Date2026-03-04T08:39:11.685Z bot
Sopra Steria Stage – Chef/Cheffe de Projets Europe : Offres et Innovations
Experience: General
Pattern: Stage
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation Avenue Kléber 6, Paris, Île-de-France, France
loacation Avenue Kléber ..........France
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Description du posteLe(a) stagiaire sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers (Banques et Assurances) dans le département dédié à la création d’offres Groupe sur des sujets innovants tels que l’Intelligence Artificielle, l’Open Finance, le quantique, l’ID Wallet, la tokenisation des assets, la finance verte, les paiements de demain, etc. Ce département bénéficie d’un positionnement stratégique au sein du Groupe Sopra Steria puisqu’il interagit avec l’ensemble des entités du Groupe (principalement : conseil, intégration mais également software avec notre partenaire privilégié Axway/SBS) afin de recenser leurs assets, leur stratégie et leurs objectifs dans le but de les coordonner et les consolider dans une offre globale, avec une approche répondant aux besoins du marché. Il intervient par ailleurs en coordination sur l’ensemble des pays et des régions du Groupe sur leurs équipes dédiées aux services financiers, afin de générer des opportunités additionnelles de revenus et de capitaliser au mieux sur nos différents savoir-faire et succès recensés. Missions :Le(a) stagiaire sera amené(e) à travailler main dans la main sur la création et la stratégie de ces offres innovantes et notamment :Développer le contenu des offres en construisant une approche différenciante capitalisant sur nos assets et répondant au besoin des clients finaux ;Rencontrer des start-ups et définir des partenariats pour renforcer notre offre de valeur ;Engager les commerciaux au travers de la construction de « Sales Kit » et la réalisation de sessions de sensibilisation. Appuyer les équipes sur des actions d’avant-vente si nécessaire ;Contribuer à la montée en compétences des opérationnels via des formations ou des soutiens ponctuels sur des missions ;Générer des contenus publics (articles, livres blancs, interviews, etc.) pour mettre en lumière notre offre de valeur ;Participer à la préparation de rendez-vous clients ad hoc ou de Comités internes, notamment avec les pays.

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