JDE Peet’s| Assistant(e) Chargé(e) de recrutement et de projets RH - Alternance | L’Or - Senseo – Tassimo job opportunity at JACOBS DOUWE EGBERTS.

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Date2026-02-13T13:42:34.375Z bot
JACOBS DOUWE EGBERTS JDE Peet’s| Assistant(e) Chargé(e) de recrutement et de projets RH - Alternance | L’Or - Senseo – Tassimo
Experience: General
Pattern: Temps complet
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeGeneral
loacation Boulevard Saint-Germain 79, Paris, Île-de-France, France
loacation Boulevard Sain..........France
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Description du posteVOTRE MISSION :Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines et en collaboration étroite avec la Responsable RH France et la HRBP, le/la chargé(e) de missions RH travaille en étroite collaboration avec l’équipe sur des sujets variés : recrutement, projets, relations sociales, administration du personnel...Il/elle contribue notamment à la gestion des campagnes stagiaires et alternants, au support du recrutement et à l’amélioration continue des processus RH.Recrutement Stagiaires & Alternants : - Piloter la gestion des 2 campagnes annuelles de recrutement stagiaires et alternants en collaboration avec les managers :Tri et présélection des CVRéalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiensSuivi et analyse des KPIs de recrutementHRBP Stagiaires & Alternants - Assurer l’accompagnement RH des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours :Organisation et coordination de l’intégration avec l’équipe administrativeAccueil des nouveaux arrivants et coordination de l’onboardingRelations avec les tuteursOrganisation et suivi des points d’étape afin de garantir une expérience collaborateur qualitative- Contribuer au déploiement de la stratégie de communication dédiée aux campagnes stagiaires et alternants en lien avec les projets de la marque employeurGestion de projets RH Elaboration du bilan social 2026Gestion administrative du CSEContribution au développement des actions de marque employeurMise à jour et suivi du projet de mobilité interneContribution à l’amélioration continue des procédures et outils RH (recrutement, communication RH, process)Support au suivi et à l’analyse des KPIs RHSoutien au recrutement CDI/CDD

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