PR & Market Leader Agent - CDI Paris - Theodo job opportunity at Theodo Group.

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Date2026-02-16 bot
Theodo Group PR & Market Leader Agent - CDI Paris - Theodo
Experience: General
Pattern: CDI
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeDiploma
loacation Paris, France
loacation Paris....France
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<p><strong style="font-size: 24px;">L’histoire de Theodo et son succès</strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Notre approche unique est fondée sur 3 principes :</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data &amp; AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.</span></p><p><br></p><p>Le / la <strong>PR &amp;</strong>&nbsp;<strong>Market Leader Agent</strong> accompagne les experts, partners et thought leaders internes de Theodo dans le développement structuré de leur notoriété et de leur influence sur leurs verticales technologiques et métiers (IA, Santé, Finance, Retail, Cyber, Data, etc.).</p> <p>&nbsp;</p> <p>À la manière d’un agent d’artiste, il/elle identifie, positionne, structure et amplifie la prise de parole de nos experts clés auprès des décideurs techniques et métiers : médias, conférences, réseaux sociaux, tribunes, podcasts, événements sectoriels.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Son objectif : transformer l’expertise interne en <strong>visibilité qualifiée</strong>, en <strong>influence reconnue</strong> et en <strong>opportunités business mesurables</strong>.</p>\n<p></p><p><br></p><p></p>\n<div>€45,000 - €60,000 a year</div><small><div><strong>1. Stratégie d’influence &amp; positionnement</strong></div> <div>Identifier en interne les experts à fort potentiel d’influence (vertical / sujet / maturité).</div> <div>Clarifier leur territoire d’expression (angle différenciant, messages clés, convictions).</div> <div>Construire une feuille de route annuelle / plan d’exposition (médias, conférences, LinkedIn, tribunes).</div> <div>Définir un plan d’amplification cohérent avec la stratégie marketing et business.</div> <div>Assurer l’alignement entre positionnement expert, offre, pipeline commercial et enjeux marché.</div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>2️. Développement de la visibilité externe</strong></div> <div>Identifier et activer les opportunités de prises de parole :</div> <div>Conférences sectorielles</div> <div>Salons / panels</div> <div>Podcasts / webinars</div> <div>Tribunes presse / médias spécialisés</div> <div>Développer un réseau presse et influenceurs dans l’écosystème tech &amp; sectoriel.</div> <div>Pitcher activement les experts auprès des médias et organisateurs.</div> <div>Accompagner la préparation des interventions (pitch, angle, storytelling, messages clés).</div> <div>Maximiser la valorisation post-intervention (replays, posts, extraits, articles).</div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>3️. Influence digitale &amp; personal branding</strong></div> <div>Co-construire la stratégie LinkedIn des market leaders.</div> <div>Structurer un calendrier éditorial individualisé.</div> <div>Aider à la rédaction de posts à forte valeur ajoutée.</div> <div>Analyser les performances (engagement, reach, influence).</div> <div>Optimiser la cohérence entre visibilité individuelle et marque Theodo.</div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>4️. Mesure d’impact &amp; contribution business</strong></div> <div>Suivre les retombées médias, engagement social et invitations reçues.</div> <div>Identifier les leads générés ou influencés par les actions d’influence.</div> <div>Collaborer avec les équipes Sales pour mesurer l’impact sur le pipeline.</div> <div>Produire un reporting mensuel structuré (influence → visibilité → leads → SQL).</div> <div>Améliorer en continu la stratégie selon les résultats observés.</div></small>\n<p><strong>Profil recherché</strong></p> <p>5 à 10 ans d’expérience en communication d’influence, relations presse, marketing B2B ou personal branding.</p> <p>Expérience dans un environnement tech, conseil, ESN ou SaaS fortement appréciée.</p> <p>Excellente compréhension des dynamiques d’écosystèmes technologiques (Tech, IA, data, cloud, cybersécurité…).</p> <p>Réseau presse / médias dans l’univers tech et sectoriel.</p> <p>Forte capacité à structurer un positionnement différenciant.</p> <p>Maîtrise des codes LinkedIn et des mécaniques d’influence digitale.</p> <p>Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à pitcher avec impact.</p> <p>Français et anglais professionnels.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Savoir-être clés</strong></p> <p>intelligence relationnelle.</p> <p>Capacité à challenger des experts seniors avec diplomatie.</p> <p>Orientation impact et résultat.</p> <p>Curiosité intellectuelle forte sur les tendances tech et marché.</p> <p>Esprit entrepreneurial.</p> <p>Capacité à travailler avec des profils exigeants (partners, comex).</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Fit culturel attendu</strong></p> <p>Forte affinité avec un environnement consulting / tech exigeant</p> <p>Goût pour les environnements dynamiques et en croissance</p> <p>Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution concrète</p> <p>Volonté d’agir comme partenaire des practices et du Comex</p> <p>&nbsp;</p> <p>Reporte au Head of Marketing</p><p><br></p><p><strong><span style="font-size: 24px;">Pourquoi rejoindre Theodo ?</span></strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">L’environnement:</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">💼 Rejoindre un groupe de </span><strong><span style="font-size: 16px;">700 personnes</span></strong><span style="font-size: 16px;"> avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🤝&nbsp; Chaque Theodoer est accompagné par un <strong>coach interne</strong>. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la </span><strong><span style="font-size: 16px;">Fondation Theodo</span></strong><span style="font-size: 16px;"> (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🎉 Soirées mensuelles, keynotes et </span><strong><span style="font-size: 16px;">week-end d’entreprise annuel</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 16px;">Le package :</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">📈&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 16px;">Actionnariat salarié</span></strong><span style="font-size: 16px;"> pour être associé à la réussite du groupe</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">💸 De l’épargne salariale&nbsp;avec un mécanisme d’</span><strong><span style="font-size: 16px;">intéressement</span></strong><span style="font-size: 16px;"> en partenariat avec Epsor</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🖥 </span><strong><span style="font-size: 16px;">Budget matériel</span></strong><span style="font-size: 16px;"> pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🧒&nbsp;Des avantages fournis par notre</span><strong><span style="font-size: 16px;">&nbsp;CSE&nbsp;</span></strong><span style="font-size: 16px;">(sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🏖 5 semaines + </span><strong><span style="font-size: 16px;">8 à 12 RTT/an</span></strong></p> <p><span style="font-size: 16px;">🩺&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 16px;">Mutuelle</span></strong><span style="font-size: 16px;"> (SideCare) prise en charge à 50%</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🍽&nbsp;Carte ticket-restaurants Swile</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">🧒&nbsp;Aides et places en crèche réservées</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-size: 24px;">Prêt à nous rejoindre ?</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><span style="font-size: 16px;">Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.</span></em></p>

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