AP26 - Bac +4/5 - Chef de Projet Digital Services & E-payment (H/F) position at Renault Group.| France

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Renault Group AP26 - Bac +4/5 - Chef de Projet Digital Services & E-payment (H/F)

Experience: General

Pattern: Full time

Country:

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Master's (M.A.)

Paris....France

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Company DIAC SA Job Description 🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international , filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. 🚘 Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction de Programme BooST en charge de l'ensemble de la mise en oeuvre et de la gestion des projets et des activités autour de la vente en ligne de services avec abonnement, et de l'Eco système Salesforce/Zuora, afin de répondre et de contribuer aux ambitions stratégiques du Groupe sur les Services, la Vente en ligne, et le E-payment vous êtes rattachés au Manager Projets Animations Constructeurs & Nouveaux Horizons, et en interaction avec le Directeur de Programme et l'ensemble de l'équipe. Vos missions Réaliser une mission de benchmark sur les différents services connectés ou traditionnels vendus par abonnements sur les différents canaux par les marques automobiles et les financières Assurer en appui du Manager Projets le fonctionnement métier technico/fonctionnelle et marketing des applications/projets et activités (ventes de services en ligne, amélioration des parcours de vente et paiements…) mis en place Contribuer et coordonner l'animation des équipes des marques de l'Alliance, et des différentes activités et projets en place sur toute l’activité parcours clients et vente en ligne de services Assurer la conduite & l’animation de la mise en place et de l’optimisation des solutions Cloud d’abonnement et de CRM-Relation Client (Zuora et Salesforce) accompagnant toutes nos ambitions Business Services Stand-Alone sur tous les pays et activités déployés et à déployer Assurer également en transverse la coordination et l’animation de son périmètre fonctionnel en tant que Business Owner Junior sur la partie Digital Services, Parcours clients Services et E-Payment Optimiser les process et activités E‑payment grâce à une meilleure compréhension des mécanismes de paiement, à un suivi et benchmark des meilleures solutions de paiement Collaborer et coordonner avec les équipes CRM, marketing et sales des marques et des pays pour définir et améliorer nos stratégies d'acquisition, de ventes sur les objectifs ambitieux de ventes et de renouvellement Mettre en œuvre les améliorations de parcours de ventes et les campagnes d'acquisition, en veillant à une exécution fluide et efficace dans la solution Marketing Campaign des marques ou des pays (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign…). Analyser la performance et améliorer les reporting permettant ainsi de partager les meilleures pratiques des différents domaines en charge et de proposer des améliorations. Collaborer avec les équipes après-vente en central pour définir et améliorer notre stratégie de ventes en ligne de services au travers de nos stores (NissanConnect, My Renault, My Dacia…) Contribuer à l’amélioration de taux de renouvellement de services connectés et traditionnels par l’optimisation des campagnes et notifications app envoyées aux clients Produire des analyses de performance cross marchés sur les campagnes services afin d’optimiser notre stratégie de ciblage client et de ventes Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Vous préparez un master 1 ou 2 en école de commerce ou d'ingénieur Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’une ouverture d’esprit Vous êtes méthodique, flexible et d’un esprit d’’initiative et de synthèse Vous êtes organisé(e), curieux(se) et autonome Vous aimez travailler en équipe et avez un sens du relationnel Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint) Vous avez un intérêt renforcé pour le digital et le e-commerce, et êtes à l’aise sur les nouvelles technologies et outils adtechs Vous avez un bon niveau en Anglais Durée du contrat : 24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking Possibilité de télétravailler occasionnellement A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD. Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Boulogne Billancourt en 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! La route du recrutement ? 📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH 🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams. L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir ! Job Family Sales & Marketing Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

AP26 - Bac +4/5 - Chef de Projet Digital Services & E-payment (H/F) job opportunity at Renault Group.

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