Assistente de Farmácia ( Em Pesquisa Clínica ) job opportunity at QIMA.



Date2026-04-08T19:34:34.632Z bot
QIMA Assistente de Farmácia ( Em Pesquisa Clínica )
Experience: General
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation São Paulo, State of São Paulo, Brazil
loacation São Paulo, Sta..........Brazil
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Descrição do empregoDescrição da vaga: Vaga temporária (com possibilidade de efetivação).Realizar a dispensação de insumos farmacêuticos e de pesquisa; realizar a organização de planilhas de dados e texto, efetuar o lançamento em sistema de dados de informações sobre estudos; auxiliar as outras equipes na condução dos estudos; proceder anotações em sistemas manuais de fichamento de dados, efetuar a organização e controle de estoque, realizar a verificação de funcionamento e parâmetros de equipamentos de pesquisa e de conservação de medicamentos.   Gestão de pessoas. Tratamento de ocorrências e melhoria de processos da área. Planejamento das atividades macro dos colaboradores sob sua gestão. Requisitos e/ou Qualificações:   - Necessário Graduação ou Técnico em Farmácia. - Saber trabalhar em equipe - Experiência em preparo e dispensação de medicamentos, com preferência para injetáveis; - Capacidade de organização - Inglês intermediário/avançado - Noções básicas de pesquisa clínica - Lógica de raciocínio. - Alta competência em análise crítica de processos. - Alta capacidade de comunicação - Boa desenvoltura trabalhos táticos. - Perfil Hands On. - Senso de organização. - Ter experiências anteriores com Pesquisa clínica.   Formação: Graduação ou Técnico em farmácia ou áreas correlatas.Horário de trabalho:Disponibilidade de trabalho no período das 12 às 19 h, incluindo finais de semana e feriados por temporada pré-definida.Informações adicionais: Regime CLT; Salário: R$ 2500,00 Benefícios: Vale Transporte | Cesta Básica no valor de R$ 260,00 | Auxílio creche para crianças até  6 anos | Parceria com SESC  | Adicional InsalubridadeAtuação presencial na região de Santa Cecília – São Paulo/SP; Carga horária de 39 horas semanais.  

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