Chargé de recrutement & Expérience Alternants (h/f/nb) – Stage 5 à 6 mois job opportunity at Kiabi.

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Date2026-05-11T12:12:49.010Z bot
Kiabi Chargé de recrutement & Expérience Alternants (h/f/nb) – Stage 5 à 6 mois
Experience: General
Pattern: Temps complet
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation 4A rue du moulin de Lezennes, Lezennes, Hauts-de-France, France
loacation 4A rue du moul..........France
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Description du poste👋 Rejoins l’équipe Talent Acquisition France de KiabiChez Kiabi, nous avons une conviction forte : “Je fais un métier que j’aime avec des gens que j’aime pour des clients que j’aime.”Concrètement ? Une équipe recrutement engagée, accessible, et en lien direct avec le terrain, qui travaille au quotidien avec les managers pour construire les équipes de demain.👉 Ce stage te permettra de découvrir le recrutement de A à Z, tout en ayant un rôle concret dans l’expérience des candidats et des alternants.🎯 Ta missionTu interviens sur trois volets clés : le recrutement CDI/CDD, l’expérience alternants et l’amélioration continue.1. Recrutement (profils retail principalement)Tu participes activement à toutes les étapes du recrutement :rédaction et diffusion des offressourcing et approche directe de candidatstri et préqualificationprésentation de profils qualifiés aux managersparticipation aux entretiens, avec une montée progressive en autonomie👉 Objectif : garantir une expérience candidat fluide, simple et qualitative2. Expérience alternants & onboardingTu contribues à faire de l’alternance une vraie expérience chez Kiabi :coordination avec écoles et candidatsorganisation de la Welcome Day Alternancecréation de contenus RH et supports d’intégrationparticipation aux actions de visibilité campus3. Amélioration continue & innovation (outils & IA)Contribuer à l’amélioration des pratiques de recrutement et de l’expérience candidatÊtre force de proposition sur l’utilisation d’outils digitaux, dont des solutions d’IA, pour optimiser les process🧠 Ce que tu vas apprendreAu-delà des missions, ce stage est une vraie opportunité de montée en compétences :Comprendre et appliquer un processus de recrutement completDévelopper des techniques de sourcing et d’approche directeParticiper à la conduite d’entretiens et à l’évaluation de profilsTravailler en collaboration étroite avec des managers opérationnelsDécouvrir les enjeux de la marque employeur et de l’expérience candidatContribuer à des projets concrets liés à l’alternance et aux relations écoles👉 Tu gagneras progressivement en autonomie et en impact sur des sujets RH concrets.

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